مجله موفقیت

جرأتمندی یعنی توانایی ابراز صادقانه نظرات، احساسات، نگرش‌ها، بدون احساس اضطراب و خشم. درواقع به نوعی دفاع کردن از حقوق خود است به گونه‌ای که حقوق دیگران هم پایمال نشود. افسردگی، رنجیدگی، خشم‌های انفجاری، اضطراب، اجتناب از رفتارهای…
ادامه مطلب ...

استفاده از رسانه‌های اجتماعی در چند سال گذشته رشد چشمگیری را تجربه کرده است، از این رو زمینه برای شکل‌گیری و توسعه کسب‌و‌کار‌های مبتنی‌بر این رسانه‌ها فراهم شده و این روند روزبه‌روز در حال گسترش است. براساس آمار‌های بیزینس‌مانیتور در حال…
ادامه مطلب ...

ایده فوق‌العاده‌ای برای راه‌اندازی کسب‌وکاری جدید دارید و تصمیم گرفته‌اید یک شریک مناسب پیدا کنید و تمام دردسرهایی را که برای انتخاب این شخص متحمل شده‌اید، پشت‌سر گذاشته‌اید. حالا قسمت سخت ماجرا فرا می‌رسد؛ ادامه دادن شراکت کاری فراتر از…
ادامه مطلب ...

آنچه کسب و کار شما را زنده نگه می‌دارد و پویا می‌کند، ایده‌های تازه است. بدون ایده‌های نو کم کم دیگران از شما سبقت می‌گیرند و هم سود مالی کمتری از کار می‌برید و هم خودتان خموده و خسته می‌شوید. بخصوص به عنوان یک بانوی کارآفرین اگر بتوانید…
ادامه مطلب ...

روحیه مبارزه طلبی یکی از شاخص‌های موفقیت است. بخصوص برای کسانی که کسب و کاری را شروع کرده‌اند این روحیه باعث می‌شود در مشکلات کاری کم نیاورند و مبارزه کنند تا به نتیجه دلخواه برسند. حس رقابت و پیشرفت با وجود مبارزه طلبی بیشتر می‌شود و مسیر…
ادامه مطلب ...

بازنشستگی آغاز دوره جدیدی در زندگی است که شاید با توجه به بالا رفتن سن و سال پذیرفتن تغییرات آن کمی سخت باشد. مخصوصاً کنار آمدن با خانه ماندن و کار نکردن. بسیاری از خانم‌هایی که سال‌ها عادت کرده‌اند زندگی را بین کار و منزل تقسیم کنند، شاید…
ادامه مطلب ...

در روابط آدم‌ها شاه کلیدی وجود دارد به اسم «احترام» که نباید دست کم گرفت. این شاه کلید در یک اصل مهم انسانی بخوبی متبلور می‌شود. اصلی که تاکید دارد رفتار ما با دیگران به گونه‌ای باشد که آنها به اهمیت وجودی خودشان واقف باشند و خود را در نظر…
ادامه مطلب ...

اینکه شغلمان را دوست نداشته باشیم دیگر چندان عجیب نیست. بسیاری از مردم به دلایل مختلف مجبورند در شغل‌هایی مشغول به کار شوند که مرتبط با رشته تحصیلی‌شان نیست یا علاقه چندانی به آن ندارند. این اتفاق دوست داشتنی نیست اما وقتی قرار است در این…
ادامه مطلب ...

زندگی‌های پر شتاب وقت و فرصت بسیاری از کارهای عادی و روزمره را از ما گرفته است. یکی از این کارها غذا خوردن است که معمولاً افراد شاغل به دلیل مشغله اهمیت کمی به آن می‌دهند. مادران شاغل از زمانی که برای ناهار در نظر گرفته شده معمولاً برای…
ادامه مطلب ...

بخش زیادی از موفقیت مدیریت شما به قدردانی شما از کارمندان‌تان وابسته است. تشویق بموقع و به اندازه حس اعتماد به نفس کارمندان را بالا می‌برد و آنها انگیزه بیشتری برای کسب موفقیت و درست انجام دادن کارها پیدا می‌کنند. اما این تشویق و قدردانی هم…
ادامه مطلب ...

کارآفرینی از بسیاری جهات رسیدن به استقلال است. شما رئیسی نخواهید داشت، هیچ ناظر و همکاری روی برنامه کاری و موفقیت‌هایتان نظارت نخواهد کرد. در عوض سرنوشت‌تان در دستان خودتان خواهد بود و برای تمام کارهایی که خواهید کرد تنها به خودتان پاسخگو…
ادامه مطلب ...

رزومه خود را در دست بگیرید، انگشت شست به احتمال زیاد در اواسط صفحه قرار می‌گیرد. اغلب کارفرما اولین‌باری که رزومه را بررسی می‌کند، ۱۵ تا ۳۰ ثانیه وقت می‌گذارد و فقط نیمه‌بالایی رزومه را می‌بیند. بنابراین باید مهم‌ترین اطلاعات، در…
ادامه مطلب ...